Menu - [Jump to main content]

Posts filed under "عربي"

حقائق لم تسمع بها من قبل حول توظيف الخريجين الجدد

Posted by Zeina Issa August 24, 2016 0 Comment

كي يتمكن أصحاب العمل من جذب أفضل الكفاءات من الخريجين الجدد، يتعين عليهم الأخذ بعين الاعتبار توقعات الخريجين وحماسهم لدخول سوق العمل ومجالات عملهم المفضلة. يقدم خبراء بيت.كوم في ما يلي حقائق حول توظيف الخريجين الجدد لهذا العام، استناداً على نتائج الاستبيان الذي أجراه بيت.كوم في يوليو 2016، تحت عنوان “الخريجون الجدد في الشرق الأوسط […]

أساسيات البحث عن عمل في منطقة الشرق الأوسط

Posted by Zeina Issa August 24, 2016 0 Comment

قد يكون عدم إتباعك لقواعد البحث عن عمل هو السبب الذي يحول دون حصولك على وظيفة أحلامك. غالباً ما نتغاضى عن العناصر المهمة عند تركيزنا على الأمور الأكثر أهمية بنظرنا، ولكن في الحقيقة لا يوجد أمر أكثر أهمية من الأساسيات التي تُبنى عليها كافة الأمور. سنقدم في هذه المدونة أساسيات استراتيجيات البحث عن عمل وبعض […]

دليل الخريجين الجدد لإيجاد وظيفتهم الأولى

Posted by Zeina Issa August 20, 2016 0 Comment

لقد تخرجت للتو وحصلت على شهادتك الجامعية، وحان الوقت الآن للبحث عن وظيفتك الأولى. في الواقع، يعد البحث عن وظيفة مباشرة بعد مرحلة الدراسة عملية مرهقة وصعبة للغاية، فمن الصعب جداً على الأشخاص الذين تخرجوا للتو الإثبات لصاحب العمل بأنهم يتمتعون بالكفاءة والمهارات المطلوبة لأداء مهام الوظيفة الشاغرة بفعالية. فبحسب استبيان بيت.كوم حول “الخريجون الجدد […]

ثمان وظائف مناسبة للأشخاص الذي يحبون السفر

Posted by Zeina Issa August 19, 2016 0 Comment

“من بين جميع الكتب في العالم، تم العثور على أفضل القصص بين صفحات جواز السفر” هل ترغب باستكشاف عجائب هذا العالم؟ هل تحلم بالسفر حول العالم والتعرّف على ثقافات وأنماط حياة جديدة؟ يوجد العديد من الأشخاص الذين يتمنون السفر لأماكن عديدة الا أنهم لا يملكون القدرة المالية. لست مضطراً لترك عملك أو انفاق كافة أموالك […]

كيف يمكنك منع بوكيمون جو والألعاب الأخرى من اجتياح مكان العمل

Posted by Zeina Issa August 17, 2016 0 Comment

بعد اطلاق لعبة بوكيمون جو وتحقيقها نجاحاً هائلاً في كافة أنحاء العالم، يُتوقع بأن يدخل المزيد من المطوّرين والشركات التقنية في هذا المجال ويبدأون بابتكار تطبيقات الواقع المعزّز على أمل تحقيق نجاحاً هائلاً في كافة أنحاء العالم. لقد كانت هذه اللعبة موضع اهتمام الجميع خلال الأسبوع الأول من اطلاقها، حيث حازت على أكبر عدد تحميلات. […]

سبع صفات تميّز أكثر الأشخاص إنتاجية

Posted by Zeina Issa August 16, 2016 0 Comment

جميعنا صادفنا في مرحلة ما من حياتنا أشخاص ينجزون مهام في يوم واحد أكثر مما ننجزه نحن خلال أسبوع! هؤلاء الأشخاص متميزون دوماً عن غيرهم، ومن الأمثلة عليهم الفتاة التي تقوم دوماً بتقديم التقارير المطلوبة منها قبل أسبوع من الوقت المحدد، أو الزميل الذي يقوم دوماً بشطب المهام المذكورة على لائحة مهامه اليومية، أو الأم […]

نصائح خبراء بيت.كوم: إيجابيات إجراء تقييم أداء شهري لفريق عملك

Posted by Zeina Issa August 15, 2016 0 Comment

تلعب تقييمات الأداء السنوية دوراً مهماً للغاية في نجاح الشركات، حيث يتم تقييم أداء الموظف بشكل فردي وفقاً لأدائه في العمل وكفائته وقدرته على تحقيق الأهداف والالتزام بالمواعيد النهائية، وغيرها من الأمور المهمة بالنسبة الشركة. في الواقع، تشكل تقييمات الأداء جزءاً مهماً من ادارة أعمال الشركة، حيث تضمن أن الموظفين هم على المسار الصحيح ولديهم […]

ثلاث استراتيجيات لتوظيف أفضل الكفاءات في مجال الرعاية الصحية في الإمارات

Posted by Zeina Issa August 15, 2016 0 Comment

نظراً للزيادة الهائلة في عدد السكان، وارتفاع ميزانيات الرعاية الصحية والإستثمارات الضخمة في القطاع،  أصبحت منطقة الخليج تشهد طلباً غير مسبوقاً على الخدمات الطبية والصحية. في الواقع، تلعب دولة الإمارات دوراً مهماً للغاية في هذا المجال، حيث من المتوقع بأن يبلغ سوق الرعاية الصحية في الدولة 19,5 بليون دولار (71,56 بليون درهم) في عام 2020، […]

سبع نصائح للتغلّب على حاجز الإبداع في العمل

Posted by Sara Hammouri August 11, 2016 0 Comment

أياً كان الاسم الذي تستخدمه: حبسة الكاتب أو حاجز الإبداع أو ببساطة عبارة “أين أجد مصدر إلهامي”، إن لم تقم بأمور جديدة باستمرار لتجديد روحك، ستقع ضحية الروتين. وعندما يسيطر الروتين على حياتك، سيبدأ مستوى إبداعك بالتراجع. في الواقع، يواجه كافة الأشخاص المبدعين صعوبة في أداء مهامهم في بعض الأحيان، حيث يتعين عليهم في هذه […]

ثقافتنا الداخلية تركز على التمكين، والمسؤولية والتقدير: عائشة الشريم من قطر كوول

Posted by Ghady El Hajj August 9, 2016 0 Comment

عمدت شركة قطر كوول، منذ تأسيسها، على البراعة في كافة أعمالها بما فيها نشاطات الموارد البشرية. فقطر كوول تؤمن في القيادة، والعمل الجماعي والتنوع ما ساهم في اتباعها ثقافة داخلية تركز على التمكين، والمسؤولية والتقدير على مر السنوات. كما انها تمكنت من الحفاظ على بيئة عمل مهنية يمكن للموظفين من خلالها التطور. في الواقع، تتخذ […]

Subscribe to our RSS Feed!

Subscribe via RSS

Latest Tweets

Invalid or expired token.