Menu - [Jump to main content]

Posts filed under "عربي"

كيف تحصل على وظيفة معلّم لغة إنجليزية في دبي

Posted by Menaka Ramakrishnan May 20, 2015 0 Comment 265 views

هل تحلم بالحصول على وظيفة معلّم لغة انجليزية؟ في الواقع، يتزايد الطلب على معلّمي اللغة الانجليزية في دبي، حيث يوجد مجالات عدة في هذه المدينة المتميزة تتيح لك العمل كمعلّم لغة انجليزية كالمدارس، أو الكليات، أو الجامعات أو مراكز التدريب. اليك بعض النصائح لمساعدتك في الحصول على وظيفة معلّم لغة انجليزية في دبي: 1. اكتسب […]

خمسة أمور يجب معرفتها قبل طلب زيادة على الراتب

Posted by Reem Boudraa May 14, 2015 0 Comment 1013 views

هل تساءلت يوماً لمَ يتلقى الأشخاص الذين يشغلون الأدوار الوظيفية عينها رواتب مختلفة؟ أو لمَ يتلقى بعض الموظفين راتب أعلى من أولئك الذين يبذلون مجهود أكبر في وظيفتهم؟ يجب تقبل الحقيقة التالية: لن يضمن لك أول تقييم تحصل عليه في عملك الراتب الذي تستحقه. لذا يتعين عليك التعرّف جيداً على نظام الرواتب في شركتك والأسلوب […]

خمسة أساليب فعّالة لانشاء بيئة عمل مرنة

Posted by Suha Mardelli Haroun May 13, 2015 0 Comment 289 views

سؤال صاحب عمل: قمت مؤخراً بتأسيس شركة ناشئة تعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات في عمان، وأرغب بانشاء بيئة عمل مرنة، فقد سمعت مؤخراً أن اتباع أساليب عمل مرنة يؤثر ايجاباً على كل من الموظفين وأصحاب العمل. ما هي أفضل الأساليب التي يمكن تبنيها في بيئة العمل، وبمَ تختلف هذه الأساليب عن بعضها البعض؟ شكراً! لينا […]

شخصيات الموظفين المختلفة

Posted by Reem Boudraa May 7, 2015 0 Comment 697 views

يوجد أنواع متعددة من الشخصيات في مكان العمل، الا أن هناك أنواع معينة من الشخصيات موجودة في كافة الشركات. فقد نجد الموظف الكسول، والمدمن على العمل والكثير المتذمر، ويندرج كل موظف تحت نوع محدد، حيث يجب على المدراء تقبل شخصيات موظفيهم المختلفة وادارتهم بفعالية. نقدم لك في ما يلي أكثر الشخصيات شيوعاً في مكان العمل: 1. الموظف الكسول قد […]

كيفية التعامل مع مدير صعب المراس: 4 استراتيجيات فعّالة

Posted by Tremaine Du Preez May 6, 2015 0 Comment 770 views

“تفتقر مديرتي في العمل الى مهارات الذكاء العاطفي”. لقد أجريت مؤخراً حواراً مع بات حول هذا الموضوع. في الواقع، يتمتع كافة المدربوّن بمعرفة جيدة حول علاقات الاشخاص بمدرائهم وزملائهم في العمل، فالخلافات والمشاكل التي تنشأ في مكان العمل ليس أمراً جديداً بالنسبة اليهم. تعمل بات في بيئة عمل ريادية جميلة يوجد فيها العديد من المدراء […]

أفضل الأيام والأوقات للتقدم الى الوظائف على بيت.كوم

Posted by Bayt HR Guru April 30, 2015 0 Comment 494 views

في ظل سوق العمل الحالي التنافسي للغاية، ستمنحك المعرفة البسيطة ميزة تنافسية على المهنيين الآخرين وتساعدك في الحصول على وظيفة أحلامك. نقدم لك في ما يلي أفضل الأيام والأوقات للتقدم الى الوظائف على بيت.كوم: أفضل وأسوأ الأيام أفضل الأيام: أشارت أبحاثنا الى أن يومي الثلاثاء والأربعاء هما أفضل يومين للتقدم الى الوظائف، قد يعود سبب […]

كيفية التألق والتواصل بفعالية على بيت.كوم

Posted by Menaka Ramakrishnan April 29, 2015 0 Comment 256 views

هل ترغب بالعثور على وظيفة جديدة والتعرّف على أشخاص جدد من مجال عملك عينه؟ كل ما عليك فعله هو التواصل بفعالية. التواصل هو عبارة عن التعرّف على أشخاص جدد، وتعزيز نقاط قوتك أمامهم واقامة علاقة معهم على أساس المنفعة المتبادلة. تعد شبكة الانترنت في الوقت الحالي أفضل وسيلة للتواصل حيث تسمح لك بالتعرّف على عدد […]

ناديا دحبور، معلمة لغة انجليزية، تخبرنا عن أهم صفات المعلم المتميز

Posted by Reem Boudraa April 23, 2015 0 Comment 623 views

ناديا سعيد دحبور هي معلمة لغة انجليزية واجتماعيات في مدرسة الشويفات في الرياض، المملكة العربية السعودية. قبل انتقالها للعيش والعمل في الرياض، عملت ناديا كمعلمة اجتماعيات ودراسات اسلامية في أكاديمية القادة الدولية في عمان، حيث قامت بتدريس الطلاب في المرحلة المتوسطة والعليا لمدة سنة. كما عملت أيضاً في مركز أكاديمية ارث الثقافي في عمان لثلاث […]

أفضل طريقة للبحث عن المرشحين غير النشيطين وجذبهم الى شركتك

Posted by Suha Mardelli Haroun April 23, 2015 0 Comment 685 views

سؤال صاحب العمل: أنا أعمل في وكالة توظيف، ومعظم عملائي يؤكدون على أهمية البحث عن المرشحين النشيطين وغير النشيطين الذين يبحثون عن فرص عمل جديدة. هل يجب التوصية بهؤلاء المرشحين وما هي أفضل طريقة للقيام بذلك؟ – سلمى ب. الجواب: مرحبا سلمى! كي تتمكني من العثور على أفضل المواهب، يتعين عليك البحث عن كل من […]

الرسم البياني من بيت.كوم: التوطين في دول مجلس التعاون الخليجي

Posted by Menaka Ramakrishnan April 22, 2015 0 Comment 580 views

ما هو وضع التوطين في منطقة الخليج؟ هل يتم اتباع سياسات توطين فعّالة؟ وهل يتلقى المغتربون والمواهب المحلية رواتب وترقيات مماثلة؟ الجواب في استبيان بيت.كوم حول التوطين في دول مجلس التعاون الخليجي. أهم نتائج الاستبيان: ·        60,8% من المهنيين يشعرون أن المواهب المحلية تتلقى رواتب أفضل من تلك التي يتلقاها المغتربون. ·        57,7% من المهنيين […]

Subscribe to our RSS Feed!

Subscribe via RSS

Latest Tweets